Feel-Good-Management – Mit neuen Wegen zur aktiven Mitarbeiterbindung - Bittrich & Bittrich aus Lüneburg | 22

Shownotes

In dieser Episode sind Sina Heidemann und Holger Bittrich von der Steuerberatung Bittrich & Bittrich aus Lüneburg zu Gast.

Wir sprechen heute über das Thema aktive Mitarbeiterbindung, und wie man diese effektiv in seinem Unternehmen einbinden kann. Feel-Good-Management geht ja heutzutage über Obstkörbe und Teamevents hinaus, hin zu einer steten Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Arbeitsbedingungen. Die Steuerberatung Bittrich & Bittrich geht hier mit glänzendem Beispiel voraus und Frau Heidemann und Herr Bittrich erzählen deshalb in dieser Episode etwas über ihre ganz persönlichen Maßnahmen für eine stärkere Mitarbeiterbindung.

00:13 Intro

01:04 Vorstellung der Steuerberatung Bittrich & Bittrich aus Lüneburg

04:19 Warum geben Sie dem Thema Mitarbeiterbindung einen so hohen Stellenwert?Welche persönlichen Erfahrungen und Sichtweisen entspringt diese Haltung?

06:43 Durch den demographischen Wandel wird die Personalknappheit in der Branche in Zukunft noch zunehmen. Wo sehen Sie für die Zukunft neue Herausforderungen (u.a. auch im Hinblick auf den Wettbewerb) im Bereich der Mitarbeiterbindung?

09:08 Was sind aus Ihrer Sicht die besonderen Erfolgsfaktoren in der Personalführung, damit Mitarbeiterbindung wirksam wird?

10:48 Müssen auch Führungskräfte eine höhere Flexibilität haben?

12:24 Was dürfen wir uns unter dem Begriff Feel-Good-Management im Alltag der Kanzlei konkret vorstellen?

16:29 Wie haben Sie organisatorisch und personell sichergestellt, dass das Feel-Good-Management seinen Beitrag für die Personalbindung leisten kann?

18:52 Wo liegen aus Ihrer Sicht für die Zukunftneue bzw. zusätzliche Herausforderungen (z.B. im Arbeitsverständnis der verschiedenen Generationen) für die Weiterentwicklung des Feel-Good-Managements der Kanzlei?

21:17 Wie gehen Sie damit um, dass die verschiedenen Generationen in Ihrer Kanzlei ganz unterschiedliche Anforderungen und Vorstellungen zur Ausgestaltung Ihres Arbeitsplatzes haben?

25:35 Sie wurden bei der diesjährigen Verleihung des Arbeitgebersiegels mit einem Sonderpreis (v.a. für das Feelgood-Management) ausgezeichnet. Inwieweit ist diese besondere Auszeichnung Ansporn auch in Zukunft neue Wege in der Personalarbeit zu beschreiten?

27:33 Verabschiedung und Outro

INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Sina Heidemann und Holger Bittrich von der Steuerberatung Bittrich & Bittrich zu Gast.

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