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In dieser Episode ist Stefanie Abend-Klaus von der AVERICON Steuerberatung aus Dresden zu Gast.
Im Mittelpunkt stehen Eigenverantwortung als Führungsprinzip, innovative Ansätze wie Focus-Time sowie die Verbindung von Vertrauen und Qualitätssicherung.
Außerdem geht es um Mentoring, Digitalisierung und gelebtes Teamengagement – sowie die Frage, wie Kanzleien durch mehr Verantwortung im Team nachhaltiger und erfolgreicher werden können.

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00:12 Intro

00:57 Kurzvorstellung

04:03 Sie haben mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen und wurden ausgezeichnet. Was war der Grund, sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben, und welche Erkenntnisse haben Sie daraus gewonnen?

05:38...

In dieser Episode steht steuerwerk im Fokus – eine Kanzlei, die mit radikaler Flexibilität, hoher Eigenverantwortung und moderner Führung neue Maßstäbe setzt. Themen sind unter anderem Vereinbarkeit, digitale Arbeitsweisen und eine ausgeprägte Kultur von Female Leadership.

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00:12 Intro

00:52 Kurzvorstellung

02:42 Was war Ihr persönlicher „Aha-Moment“ bei der Analyse der Ergebnisse des Wettbewerbs EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG und warum ist das Siegel für die Positionierung von steuerwerk so entscheidend?

05:18 Mit einer Teilzeitquote von mehr als 50 % und dem Spitzenwert von 4,6 bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf heben Sie sich massiv...

In dieser Episode ist Henning Sassen von der Kanzlei Sassen aus Ostfriesland zu Gast.
Im Fokus stehen die strategische Positionierung abseits der Großstädte, die Rolle der Digitalisierung als Erfolgsfaktor sowie innovative Ansätze in der Mitarbeiterbindung. Zudem wird beleuchtet, wie Tradition und Zukunftsorientierung zusammengebracht werden und welche Impulse sich daraus für andere Kanzleien ergeben.

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03:50 Was macht Ostfriesland als Standort für Steuerfachkräfte attraktiv – und was mussten Sie tun, um diese Attraktivität herauszuarbeiten?

07:00 Wie verbinden Sie die traditionellen ostfriesischen Werte Ihrer über 50-jährigen Familiengeschichte mit einer zukunftsorientierten Kanzleistrategie?

10:22 Wie haben Ihre Mandanten – teilweise...

In dieser Episode ist Silvio Rose von der R+S Steuerberatungsgesellschaft aus Mecklenburg-Vorpommern zu Gast.
Im Fokus stehen die Teilnahme am Wettbewerb „Exzellenter Arbeitgeber“, ein mehrstufiges Vergütungssystem sowie dessen Bedeutung für Mitarbeiterbindung und Recruiting.
Beleuchtet werden außerdem der Wettbewerb mit Großstädten, der Umgang mit Teilzeitmodellen, Feedbackkultur sowie die Chancen und Risiken von Gehaltstransparenz. Zum Abschluss gibt es konkrete Impulse für ein modernes und zukunftsfähiges Vergütungsmodell.

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00:12 Intro

0:53 Kurzvorstellung

02:32 Sie haben mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was der Anlass und Ihre wichtigsten Erkenntnisse daraus?

04:15 Wie nutzen Sie Ihr...

In dieser Episode sind Nikolaus Hamann und Hendrik Heuser von der Oelerking Bröcker Hamann Steuerberatung aus Kiel zu Gast.
Was heißt Verantwortung als Arbeitgeber wirklich? oelerking bröcker hamann zeigen, wie Unternehmerkultur, persönliche Unterstützung und echte Partnerperspektiven vom ersten Tag an gelebt werden.

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01:14 Kurzvorstellung

03:43 Sie haben mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund bzw. Anlass sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben und was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Sie?

05:55 oelerking bröcker hamann versteht sich als „Beratungsunternehmen von Unternehmern für Unternehmer“. Was bedeutet dieses Selbstverständnis konkret...

In dieser Episode ist Andreas Siedentop von der Murr & Siedentop Steuerberatung aus Regensburg zu Gast.

Wie wird eine steuerliche Nische zum Wachstumsmotor? Murr & Siedentop zeigen, wie Spezialisierung im Insolvenzsteuerrecht junge Talente anzieht, Diversität stärkt und ambitioniertes Kanzleiwachstum möglich macht.

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00:35 Kurzvostellung

02:27 Sie haben mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund bzw. Anlass sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben und was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Sie?

04:43 Murr & Siedentop hat sich mit dem Insolvenzsteuerrecht und der steuerlichen Begleitung von Sanierungsverfahren in Eigenverwaltung ein...

In dieser Episode ist Anil Cicek von der CICEK Steuerberatung aus Berlin zu Gast.

Was macht eine Steuerkanzlei heute zu einem exzellenten Arbeitgeber? Wir sprechen über junge Teams, Mentoring, flexible Arbeitsmodelle, moderne Führung – und die Vision einer nachhaltigen Infrastruktur für Steuerberatung.

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00:43 Kurzvorstellung

02:11 Ihre Kanzlei wurde als ‚Exzellenter Arbeitgeber in der Steuerberatung‘ ausgezeichnet. Was hat Sie als Kanzleiinhaber dazu motiviert, sich um dieses Siegel zu bewerben, und welche Erkenntnisse nehmen Sie aus dem Prozess mit?

03:35 Ihr Team ist insgesamt eher jung. Welche Rolle spielt diese Generationenzusammensetzung im Arbeitsalltag, zum Beispiel bei neuen...

Sven Brodthage spricht über die Zukunft kleiner Steuerkanzleien: Spezialisierung, Netzwerke, Fachkräfte und Digitalisierung. Ein Blick darauf, wie inhabergeführte Kanzleien trotz Druck wachsen können, ohne ihre Identität zu verlieren.

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03:04 Sie haben mit Ihrer Kanzlei erneut am Wettbewerb EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was bewegt Sie, immer wieder mitzumachen?

05:20 Kleine Steuerberatungskanzleien stehen heute unter enormem Druck –
Konsolidierung, Digitalisierung, Fachkräftemangel. Aus Ihrer Perspektive: Ist dies eine
Existenzkrise für kleine, inhabergeführte Kanzleien, oder sehen Sie hier sogar
Chancen?

12:25 Liberata hat sich bewusst auf Spezialisierung und bestimmte Branchen konzentriert. Wie ist diese Strategie entstanden, und...

Mit der Steuerberung von Dr. Schmidt und Partner haben wir heute einen Gast, der schon seit 75 Jahren existiert. In der langen Historie der Steuerberatung kam aber nie die Menschlichkeit zu kurz. Wie sie das geschafft haben, erfahren wir in der heutigen Episode.

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05:54 Sie haben im letzten Jahr mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben?

08:02 Dr. Schmidt und Partner berät seit über 75 Jahren erfolgreich Heilberufe und Mittelstand – wie spiegelt sich diese Spezialisierung in der Weiterentwicklung Ihrer Arbeitgebermarke wider?
...

In dieser Episode sind Florian Bahner und Dr. Ralph Obermeier von der ACTIO Treuhand aus München zu Gast.

In unserer heutigen Episode wollen wir den Menschen in den Fordergrund stellen: Wie sichern systematische Personalentwicklung und Talentförderung nachhaltigen den Kanzleierfolg?

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00:10 Intro

01:12 Kurzvorstellung

04:30 Sie haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund bzw. Anlass sich für das Arbeitgebersiegel erneut zu bewerben und was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Sie?

07:45 Herr Dr. Obermeier, ACTIO Treuhand beschäftigt rund 70 Mitarbeiter und ist seit...