Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung | Ausgezeichnete Steuerberatungen stellen sich vor

Was macht einen exzellenten Arbeitgeber in der Steuerberatung aus? Was können wir gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand in Deutschland tun? Wie können wir als Arbeitgeber interne Talente und Potenziale entwicklen?

Um diese Fragen und viele mehr zu beantworten interviewt der Personal- und Organisationsexperte Uwe Loof in diesem Podcast Inhaber:innen von Steuerkanzleien, die die Auszeichnung als „Exzellenter Arbeitgeber“ erhalten haben.

Im Gespräch mit den Kanzleien kommen u. a. Themen der gelungenen Mitarbeitermotivation und -führung auf den Tisch. Wir besprechen, worauf es bei kurz- und mittelfristiger Personalplanung, Personalmarketing sowie erfolgreicher Personalgewinnung ankommt und wie Arbeitgeber erfolgreiche Aus- und Weiterbildung einsetzen können. Wie wir Wandel und Veränderungen in der Steuerberatung gestalten können und wie Führung gelingt, möchten wir in diesem Podcast auch beantworten.

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Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung | Ausgezeichnete Steuerberatungen stellen sich vor

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Wie steuerwerk mit Flexibilität, Female Power und digitaler Autonomie die Steuerberatung neu definiert | 87

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21m 48s

In dieser Episode steht steuerwerk im Fokus – eine Kanzlei, die mit radikaler Flexibilität, hoher Eigenverantwortung und moderner Führung neue Maßstäbe setzt. Themen sind unter anderem Vereinbarkeit, digitale Arbeitsweisen und eine ausgeprägte Kultur von Female Leadership.

IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE:
00:12 Intro

00:52 Kurzvorstellung

02:42 Was war Ihr persönlicher „Aha-Moment“ bei der Analyse der Ergebnisse des Wettbewerbs EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG und warum ist das Siegel für die Positionierung von steuerwerk so entscheidend?

05:18 Mit einer Teilzeitquote von mehr als 50 % und dem Spitzenwert von 4,6 bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf heben Sie sich massiv...

Kanzlei Sassen: Wie eine über 50-jährige Familientradition in Ostfriesland zum Digitalisierungs-Vorreiter wurde | 86

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28m 55s

In dieser Episode ist Henning Sassen von der Kanzlei Sassen aus Ostfriesland zu Gast.
Im Fokus stehen die strategische Positionierung abseits der Großstädte, die Rolle der Digitalisierung als Erfolgsfaktor sowie innovative Ansätze in der Mitarbeiterbindung. Zudem wird beleuchtet, wie Tradition und Zukunftsorientierung zusammengebracht werden und welche Impulse sich daraus für andere Kanzleien ergeben.

IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE:

03:50 Was macht Ostfriesland als Standort für Steuerfachkräfte attraktiv – und was mussten Sie tun, um diese Attraktivität herauszuarbeiten?

07:00 Wie verbinden Sie die traditionellen ostfriesischen Werte Ihrer über 50-jährigen Familiengeschichte mit einer zukunftsorientierten Kanzleistrategie?

10:22 Wie haben Ihre Mandanten – teilweise...

Wie R+S Steuerberatung mit einem durchdachten Vergütungssystem Kanzleistrategie und Personalbindung verzahnt | 85

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24m 11s

In dieser Episode ist Silvio Rose von der R+S Steuerberatungsgesellschaft aus Mecklenburg-Vorpommern zu Gast.
Im Fokus stehen die Teilnahme am Wettbewerb „Exzellenter Arbeitgeber“, ein mehrstufiges Vergütungssystem sowie dessen Bedeutung für Mitarbeiterbindung und Recruiting.
Beleuchtet werden außerdem der Wettbewerb mit Großstädten, der Umgang mit Teilzeitmodellen, Feedbackkultur sowie die Chancen und Risiken von Gehaltstransparenz. Zum Abschluss gibt es konkrete Impulse für ein modernes und zukunftsfähiges Vergütungsmodell.

IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE:
00:12 Intro

0:53 Kurzvorstellung

02:32 Sie haben mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was der Anlass und Ihre wichtigsten Erkenntnisse daraus?

04:15 Wie nutzen Sie Ihr...

oelerking bröcker hamann| Steuerberatung Kiel - VERANTWORTUNG LEBEN – Vom ersten Tag bis zur Partnerschaft | 84

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26m 46s

In dieser Episode sind Nikolaus Hamann und Hendrik Heuser von der Oelerking Bröcker Hamann Steuerberatung aus Kiel zu Gast.
Was heißt Verantwortung als Arbeitgeber wirklich? oelerking bröcker hamann zeigen, wie Unternehmerkultur, persönliche Unterstützung und echte Partnerperspektiven vom ersten Tag an gelebt werden.

IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE:
01:14 Kurzvorstellung

03:43 Sie haben mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund bzw. Anlass sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben und was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Sie?

05:55 oelerking bröcker hamann versteht sich als „Beratungsunternehmen von Unternehmern für Unternehmer“. Was bedeutet dieses Selbstverständnis konkret...