Flexibles Arbeiten in der Steuerberatung – mehr als ein Referenzbeispiel – Heumann Steuerberatung | 32

Shownotes

In dieser Episode ist Monika Heumann von der Heumann Steuerberatung aus Bad Königshofen zu Gast.

Heute haben wir einen ganz besonderen Gast. Monika Heumann führt eine Kanzlei, in der fast zu 100 % nur Frauen arbeiten, auch, oder gerade weil, ein Großteil der Beschäftigen in Teilzeit arbeitet. Aus diesem Grund wollen wir heute über flexible Arbeitsangebote in der Steuerberatung sprechen.

IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE:

00:10 Intro

01:00 Kurzvorstellung

01:57 Als Alleininhaberin haben Sie in den letzten Jahren den Ausbau und die Weiterentwicklung der Kanzlei konsequent vorangetrieben. Was war Ihre ganz persönliche Motivation – trotz auch der familiären Herausforderungen – diesen Weg so konsequent zu gehen und sich vom Markt damit deutlich abzuheben?

04:10 Mit 100 % weiblicher Beschäftigter und einem Anteil von 80 % Teilzeitbeschäftigter hat Ihre Kanzlei ein ganz spezifisches Arbeitgeberprofil. Warum ist Ihnen dieser Mix in den Beschäftigungsstrukturen persönlich so wichtig? Viele Ihrer Berufskolleg/innen stehen Teilzeit ja eher skeptisch entgegen.

07:00 Welche neue Möglichkeiten können Sie mit diesen Beschäftigungsstrukturen als Kanzlei zusätzlich nutzen?

11:16 Der hohe Grad an Teilzeitbeschäftigten erfordert erfahrungsgemäß eine sehr gute interne Arbeitsorganisation, um die notwendigen Übergaben und Vertretungsregelungen gut bewältigt zu bekommen. Welche Rolle spielt dabei für die Sie in diesem Zusammenhang die Automatisierung bzw. Digitalisierung ?

16:24 Welche neuen Möglichkeiten in der Mandantengewinnung hat die digitale Ausrichtung der Kanzlei Ihnen in den letzten Jahren ermöglicht?

19:47 Die digitale Ausrichtung der Kanzlei erfordert auch eine sehr gute Qualifikation der Mitarbeiter/innen im Bereich der Digitalisierung Auf welche Herausforderungen stossen Sie dabei, wenn Sie Mitarbeiter/innen aus anderen Steuerberatungen für Ihr?

24:40 Was tun Sie im Bereich der Qualifizierung, dass das digitale Wissen Ihrer Beschäftigten auch in Zukunft hoch bleibt?

28:20 Sie haben sich auch in diesem Jahr für das Arbeitgebersiegel beworben. Was erwarten Sie sich von dieser erneuten Bewerbung für neue Erkenntnisse?

30:16 Outro

INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Monika Heumann von der Heumann Steuerberatung aus Bad Königshofen zu Gast. Website: https://steuerberater-heumann.de Facebook: https://www.facebook.com/HeumannStb/ LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/heumann-gmbh-steuerberatungsgesellschaft/about/

RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben.

IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633

Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net