Veränderungen in der Arbeitsorganisation erfolgreich gestalten - Peters, Schönlein, Peters | 6

Shownotes

Im Gespräch mit Herrn Dirk Peters schauen wir auf die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt und betrachten das Problem des Fachkräftemangels. Die ständig auftretenden Veränderungsprozesse lassen sich optimal nutzen und gestalten. Daher teilen wir Tipps zur erfolgreichen Arbeitsorganisation, die auch die Mitarbeiter:innen mit einbindet.

IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE:

00:00 Intro

00:46 Kanzlei-Profil Peters, Schönlein, Peters, Vorstellung des Partners Dirk Peters

02:14 Was hat Sie dazu motiviert, sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben?

05:22 Es gab einige Änderungen in Ihrer Kanzlei im Bereich der Arbeitsorganisation, die Ihnen ein hohes Anliegen ist. Warum war und ist das für Sie wichtig?

07:46 Wie war in Ihrer Kanzlei die Reaktion auf Veränderung?

11:12 Welche Erkenntnisse haben Sie persönlich aus den Veränderungsprozessen mitgenommen?

12:41 Braucht es noch andere Organisationsformen?

14:49 Aus welchen Gründen machen neue Organisationsformen für Sie Sinn?

16:03 Haben Ihre Mitarbeiter:innen Ihnen widergespiegelt, inwiefern der neue Weg für sie funktioniert?

17:56 Welche Hürden und Hindernisse haben Sie immer wieder in Veränderungsprozessen erlebt? Was waren positive Aspekte, die zum Gelingen von Vorhaben beigetragen haben?

20:54 Wenn Erfolge da sind, sollte man sie also schnell kommunizieren?

22:05 Outro

INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST

In dieser Episode ist Dirk Peters von der Kanzlei Peters, Schönlein, Peters zu Gast.

Website: https://www.strategisch-steuern.de/

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