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In dieser Episode ist Monika Heumann von der Heumann Steuerberatung aus Bad Königshofen zu Gast.

Heute haben wir einen ganz besonderen Gast. Monika Heumann führt eine Kanzlei, in der fast zu 100 % nur Frauen arbeiten, auch, oder gerade weil, ein Großteil der Beschäftigen in Teilzeit arbeitet. Aus diesem Grund wollen wir heute über flexible Arbeitsangebote in der Steuerberatung sprechen.

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01:57 Als Alleininhaberin haben Sie in den letzten Jahren den Ausbau und die Weiterentwicklung der Kanzlei konsequent vorangetrieben. Was war Ihre ganz persönliche Motivation – trotz auch der familiären Herausforderungen – diesen Weg so konsequent...

In dieser Episode geht es um die neuen Anforderungen an die Nachwuchsgewinnung von Steuerberatungen im Hinblick auf die Generation Z. Welche neuen Anforderungen gibt es hier im Bereich der Gewinnung neuer Arbeitskräfte in der Steuerberatung?

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00:54 Kurzvorstellung

02:26 Sie haben im letzten Jahr erstmals die Auszeichnung EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG erhalten und sind in Westfalen-Lippe eine der wenigen Großkanzleien, die das Arbeitgebersiegel erhalten haben. Warum war bzw. ist Ihnen eine Teilnahme an diesem Wettbewerb wichtig?

05:33 Sie setzen als Kanzlei konsequent auf eine Nachwuchsgewinnung, sowohl bei den Auszubildenden als auch im akademischen Bereich. Warum...

In dieser Episode ist René Freiberg von Freiberg Steuerberatung aus Sachsen-Anhalt zu Gast.

Heute soll es um das Thema Personalarbeit in der Steuerberatung gehen. Wir wollen herausfinden, wo die Personalarbeit in einer Steuerberatung genau steht und wie man sie gut einsetzen kann.

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01:09 Kurzvorstellung der eigenen Person und Kurzvorstellung der Freiberg Steuerberatung

02:46 Sie engagieren sich nicht nur als Kanzlei seit Beginn in der Initiative EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG sondern engagieren sich auch als Vorstandsmitglied Ihres Landesverbandes für die Personalarbeit in der Steuerberatung. Warum ist Ihnen dieses Themenfeld so wichtig?

06:04 Die Personalarbeit hat...

In dieser Episode sind Christian Büttner und René Goldhammer von der MTG Steuerberatung aus Sachsen-Anhalt zu Gast.

Heute soll es darum gehen, wie der Aufbau einer 2. Führungsebene in der Kanzlei gelingen kann. Die MTG Steuerberatung aus Sachsen-Anhalt konnte diesen Schritt bereits erfolgreich bewältigen und so ihr Wachstum noch einmal erhöhen. Christian Büttner und René Goldhammer erzählen uns etwas über diesen Prozess und die verschiedenen Aspekte, die damit einhergehen.

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00:12 Intro

01:12 Kurzvorstellung der Gäste und Kurzvorstellung der MTG Steuerberatung

05:05 Sie haben im letzten Jahr mit Ihrer Kanzlei die Auszeichnung EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER...

In dieser Episode ist Dr. Leonard Rudel von der Dr. Rudel, Schäfer und Partner Steuerberatung aus dem Osnabrücker Land zu Gast.

Heute wollen wir darüber sprechen, wie man Wachstum in unserer Branche aktiv gestalten kann. Die Steuerberatung Dr. Rudel, Schäfer und Partner konnte hier in den letzten Jahren einige interessante Entwicklungen vorweisen, was das organische Wachstum angeht. Dr. Leonard Rudel gibt uns dazu heute einen Einblick.

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00:12 Intro

01:12 Kurzvorstellung der Dr. Rudel, Schäfer und Partner Steuerberatung

04:04 Sie sind als Nachfolger für Ihren Vater in die Kanzlei eingestiegen und haben die Kanzlei auf einen...

In dieser Episode sind Carsten Kochan und Sebastian Heesch von der Wohlert, Aldag & Partner Steuerberatung aus Itzehoe zu Gast.

Heute wollen wir mit der Steuerberatung Wohlert, Aldag & Partner darüber reden, wie durch gute Berufsausbildung und aktive Beteiligung der Mitarbeiter/innen eine große Nachwuchsgewinnung erzielt werden kann.

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00:11 Intro

01:00 Bitte stellen Sie sich und die Kanzlei einmal kurz vor

06:21 Sie haben sich im letzten Jahr mit Ihrer Kanzlei erneut für die Auszeichnung EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG beworben. Welche besondere Motivation hat Sie zu dieser Bewerbung veranlasst?

07:53 Sie sind von der Mitarbeiterstruktur...

Heute wollen wir darüber sprechen, wie eine Steuerberatung authentisch die eigene Arbeitgebermarke vermitteln kann, um langfristig die eigenen Fachkräfte halten zu können. Unser Gast Marco Wehmeier erklärt uns außerdem, wie Schritt für Schritt eine moderne Unternehmenskultur etabliert werden kann.

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00:54 Bitte stellen Sie sich und die Meschede und Wehmeier Steuerberatung kurz einmal vor.

03:00 Sie haben im letzten Jahr mit Ihrer Kanzlei die Auszeichnung EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG erhalten. Was hat Sie neben dem steigenden Fachkräftemangel motiviert, sich für diese besondere Auszeichnung zu bewerben?

04:39 Sie haben vor einigen Jahren zusammen mit Ihrem Partner...

In dieser Episode sind Lars Schapke, Christiane Schlief und Mareike Alsdorf von der Steuerberatung Schapke & Rickmann aus Pinneberg zu Gast.

In der Steuerberatung Schapke & Rickmann wird stark auf die Partizipation aller Mitarbeiter/innen gesetzt. So schaffen sie eine moderne und agile Arbeitswelt. Heute berichten Lars Schapke, Christiane Schlief und Mareike Alsdorf von ihren Erfahrungen bei diesem Ansatz der Mitarbeiterführung.

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00:12 Intro

01:50 Im Rahmen ihres kontinuierlichen Kanzlei-Wachstums setzen Sie aktiv auf eine hohe Partizipation bzw. Beteiligung der Mitarbeiter/innen in Ihrer Kanzlei durch die Übertragung eines hohen Umfangs an Eigenverantwortung des Einzelnen und der Teams....

In dieser Episode sind Fabian Martens und Wilhelm Pesel von der Martens & Pesel Steuerberatung aus Obernholz in Niedersachsen bei mir zu Gast.

In ihrer Steuerberatungsgesellschaft wird viel Wert auf Kundenorientierung gelegt. So sehr, dass dieser Aspekt sogar im firmeneigenen Leitbild formuliert wurde. Heute erzählen sie, warum sie sich dazu entschieden haben.

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00:12 Intro

04:06 Sie haben nicht nur eine große Begeisterung für die Branche sondern auch für die Mandanten. Sie und Ihre Mitarbeiter/innen besuchen dazu auch immer wieder Ihre Mandanten vor Ort in den Landwirtsschaftsbetrieben. Warum ist Ihnen dieser Aspekt als Kanzlei wichtig?

07:32...

In dieser Episode ist Corinna Matthes von der HHC Jürgensen GmbH, Steuerberatung aus Hamburg, bei mir zu Gast.

Ihre Steuerberatungsgesellschaft hatte sich für das Siegel "Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung" beworben und es leider nicht bekommen. Heute spricht Sie deshalb darüber, welche Lehren sie daraus gezogen hat und wie sie als Arbeitgeberin daran wachsen möchte.

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00:13 Intro

01:40 Vorstellung der HHC Jürgensen GmbH Steuerberatung

03:05 Warum haben Sie sich als schon lange am Markt bestehende Kanzlei in Hamburg für dieses Arbeitgebersiegel beworben?

06:00 Welche Ergebnisse hatten Sie im Vorfeld bereits erwartet? Welche Ergebnisse und Einschätzungen...